她是一位超级妈妈

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她是一位超级妈妈
08 Mar 2023 | PEOPLE

她是一位超级妈妈

//作者:张雪莉 // 摄影:肯尼斯·林及张少校提供

张佩梅少校(MAJ Teoh Pei Mei)分享了她作为母亲照顾患有遗传病孩子的经历,以及她在空军部队的职业生涯。

张少校在儿子瑞安的母亲和新加坡空军部队(RSAF)军人两种身份间取得平衡。

2008 年,张少校 (MAJ) 得知她唯一的儿子瑞安 (Ryan) 患有一种罕见的遗传病,可能会早早夭折。她立即暂停了在新加坡空军部队(RSAF)的工作,并休了无薪假,承担了大部分照顾儿子的责任。

现在,瑞安长成了一个快乐的15 岁男孩,他喜欢在父母面前撒娇。现年 49 岁的张少校重返工作岗位,现任空军运作指挥部总部 (HQ APGC) 人力资源管理中心人事管理处处长。

她认为,对于要照顾别人的人来说,照顾好自己并设法将部分精力投入到其他领域是很重要的,这样他们才不会筋疲力尽。

看看这位超级妈妈如何兼顾军人和母亲的双重身份!

张少校和她的丈夫宋俊吉中校(国民服役)(Song Chun Keet)在派驻法国时相识。他在新加坡空军服役时是一名福克50型(Fokker 50)飞行员,现在为一家商业航空公司驾驶飞机。

你好张少校!跟我们说说你自己吧!

张少校:上学期间,我加入了全国学生警察团。我喜欢警察团的严格管理,所以在上大学时,我认为当兵是一个不错的职业选择。我于 1996 年加入新加坡空军部队(RSAF),担任空军执行员。

我在 1999 年认识了我的丈夫,当时我们在法国的一个分遣队工作——我负责分遣队的人力事务,而他当时在接受飞行训练。我们于 2006 年结婚,2008 年 8 月 20 日瑞安出生了。

我丈夫和我经历了漫长的备孕阶段,瑞安是我们盼望已久的孩子。

我顺产生下了他。但是在他出生三四天后,我们发现很难唤醒他。几个月后,情况并没有好转——他一直弓着背。

我们最终发现他患有亚硫酸盐氧化酶缺乏症,这是一种罕见的遗传病,会导致进行性脑损伤和整体发育迟缓,以及多种残疾。他完全依赖别人照顾他的生活起居。他也没法说话。

张少校与她的丈夫和瑞安于 2019 年在日本。作为父母,他们最大的目标是让瑞安拥有一个舒适快乐的童年。

你对瑞安的诊断结果有何反应?

张少校 :我还记得我们在节礼日那天得知了他的诊断结果。那一刻,我们感到无比震惊。医生告诉我们预后很差,大多数患有此病的孩子活不过幼儿期。

我们还了解到,前两年对他的智力发展至关重要,我们应该多做些事情来刺激他的发育。我立即请了无薪假来照顾他。我带他去看了很多医生——他需要每个月回去复诊。

张少校在发现他的情况后,毫不犹豫地决定休无薪假来照顾瑞安。

-你必须做出哪些调整?

张少校 :我休了将近两年的无薪假。后来我意识到我不应该把全部的注意力都放在瑞安身上;照顾孩子非常累。所以当他情况更稳定的时候,我又回去工作了,先是兼职,后来,我把 80%的时间都用来工作。

组织一直非常体谅我,我对此非常感激。例如,当我回到工作岗位时,我要求在巴耶利峇空军基地工作,以便离照顾瑞安,在我母亲家更近一些。这样,我就能更快地应对家里的任何紧急情况。由于组织的关怀,我的要求获得了批准。

那时,我丈夫是121中队的指挥官,驾驶福克50通用飞机,所以他很难放下工作去处理紧急情况。

当瑞安的病情稳定后,张少校选择重返工作岗位,因为她相信将部分精力放在在家庭之外会帮助她把儿子照顾得更好。

有没有什么特别困难的时刻?

张少校 : 瑞安早期有更多的健康问题。由于长期住院,他经常感染肺炎和支气管炎。我丈夫和我会把我们的军装——他的飞行服和我的 4 号制服——挂在他的病房里。我通常是晚上陪他,然后早上8点直接去上班。

我是怎么保持精力的?其实我也不知道! ()但是(在那些情况下)你只是不会想那么多。我只是做了我需要做的。

他10岁左右时,我们也差点失去他。他的肝脏出了问题,病情急转直下。事实上,医生告诉我丈夫他只剩几个月了,尽管他从未告诉过我这件事。我整整一个星期没有离开过他的床边。

我的上司非常理解我,并允许我尽可能多休假。我的同事们也支持我。

2022年,张少校一家在游轮上。

有什么事是你想改变的吗?

张少校:当然有,当我第一次签约时,我确实想获得更好的职业发展。但瑞安的情况让我重新评估了(我的优先事项)。经过深思熟虑,我知道如果我选择接受更高的职位,会对我的同事不公平,在我跑去见瑞安时他们会不得不替我完成工作。

在我现在的职位上,我可以在照顾儿子的同时继续我的事业。我这样做是为了我的家人和我的儿子。我没有任何遗憾。

也就是说,我很幸运有一个得力的帮佣苏瓦提(Suwarti) ,她已经照顾了瑞安将近 13 年。我的父母及家公家婆也在帮忙我们,比如开车送他来回学校。

张少校(前排,右起第五位)和她的人力资源管理中心团队在 2022 年军人节上。

请说说你在空军运作指挥部总部的工作!

张少校 : 我是人力资源管理中心(HRMC)人事管理处的处长。我管理着一个由 30 多名员工组成的团队,我们处理空军运作指挥部中所有正规军人和全职国民服役人员 (NSF) 的人力资源事务。这包括负责他们的任命、晋升、军衔和部署。

我们还帮助组织军人节庆典等活动。我负责 2013 年和 2015 年庆典的引领座位工作。去年是冠病疫情后我们第一次举行全面庆典,我负责邀请工作。我和我的团队经常不得不一直待到晚上八九点,发送邀请函、整理回信并为阅兵那一天做准备。

张少校和其他引座员在 2018 年新加坡空军 50周年庆祝活动中。

你的同事见过瑞安吗?

张少校:是的,我经常带瑞安一起参加我办公室的团建活动,例如开放日。我总是带他出去,和正常的孩子一样,因为我认为如果我把他留在家里,我就也得留在家里,这会让我心情不好、心生埋怨。我知道,如果我自己开心,他也会开心。

我尝试将瑞安介绍给我的同事的另一个原因是,我遇到过许多患有抑郁症和焦虑症等疾病的全职国民服役人员,这可能是由于他们小时候或在家中遇到了问题。

我希望在认识瑞安之后,他们会珍惜生活中的美好。希望我的故事能激励他们抛开消极的一面,意识到他们实际上非常幸运。他们中的一些人在看到瑞安时确实对他产生了好奇,会向我询问更多他的情况。

张少校觉得回到家中看到瑞安的微笑是最令她快乐的事。

作为瑞安的妈妈,最棒的一点是什么?

张少校 : 他的笑容很有感染力。看到他的笑容,我就忘记了所有的不开心。他的面部表情非常丰富。例如,当我们问他是不是想要什么时,他会用微笑告诉我们他想要。或者,如果我和我丈夫独自出去玩,他会不和我们说话,还会在我们视频通话时瞪我们。

当我回家和他一起玩时,他会露出一副撒娇的表情,这让我很开心。我和老公想要的,不过是让他过的舒服、开心。

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