国民服役体验增强功能包括省时的技术、增加的津贴

国防部高级政务部长王志豪在3月2日举行的供应委员会就国防预算辩论会中说，国防部正在加强国民服役体验，并在会议上宣布未入伍者和服役人员的新福利。

"国民服役的持久力最终取决于我们士兵的奉献精神。正因为如此，我们一直在努力改善每位服役人员的国民服役体验，"王先生说。

到3月1日，整个新加坡武装部队和国土卫队的国民服役人员每月的国民服役津贴将上涨70到120新元不等。

这是为了表彰我们国民服役军事人员所作出的贡献，王先生说。

修订后的国民服役津贴包括至少50新元的职业津贴。参加选定作战职业的军事人员将获得最高100新元的职业津贴，这将取代目前的战斗津贴。

为了帮助未入伍者为国民服役做好身体准备，国防部与战备军人协会于去年11月合作推出未入伍者国民服役训练计划（简称PREP4NS）。

该计划目前正在试行，允许未入伍者在新加坡各地的六家战备军人协会EnergyOne健身房享受为期一年的免费会员资格。国防部和新加坡武装部队正在与新加坡体育合作，将未入伍者国民服役训练计划扩展到另外24家ActiveSG健身房。

自该计划启动以来，已有6,000多名青年报名参加，22岁的穆罕默德·努（Muhammad Nuh）便是其中一位。

"我觉得自己真的很幸运……（因为）我本来就打算去健身房办卡，"今年五月即将在淡马锡理工学院完成绿色建筑与可持续发展大专文凭的努先生说。

"我从朋友那里听说国民服役都是关于小组合作的，我希望能够跟上训练的步伐，以增强我的耐力，能够进行俯卧撑、跑步和徒步行军。"

努先生三周前在Tampines战备军人协会开始了未入伍者国民服役训练计划，他补充说自己每周在健身房训练三次。"自从开始健身以来，我的身体状况更棒了。健身房就在我家附近，这也很不错。"

为了支持全职国民服役人员的学习历程，电子退伍前受雇计划或电子退伍前受雇计划课程现将得到完全补贴，高于当前课程费用90%的补贴。

这些课程是国民服役计划未来技能的一部分，旨在帮助全职国民服役人员过渡到国民服役后的学习或工作。

从4月1日起，电子退伍前受雇计划课程的数量也将从3,000个增加到4,000个；它们的范围从未来技能课程到高等院校提供的课程。此外，允许全职国民服役人员获得未来学业免修学分的课程数量从26门增加到近100门。

今年，新加坡国立大学和技术教育学院这两所新增高等院校也开始提供电子退伍前受雇计划课程。

还将对国民服役门户上的电子服务进行增强，在该门户上未入伍者将能够更方便的完成在线交易。

例如，担保和出境许可证申请可以很快在单个在线交易中完成，而无需单独申请。

这些都是智能中央人力基地提议的一部分。当该提议被全面实施后，未入伍者会被告知他们的入伍前申请结果（例如延期和出境许可），办理速度加快可达40%。

国防部长黄永宏博士在3月2日举行的预算辩论会中发表讲话，并宣布成立一个高级别委员会来审查回营受训以及战备国民服役人员调配人手的问题。

该委员会由行政副秘书长伊莱恩吴(Elaine Ng)和陆军总长吴仕豪少将担任主席，将在解决迫在眉睫的人力短缺挑战的同时满足新一代战备国民服役人员的需求。

"每位战备国民服役人员回营受训的次数将保持不变，但我们希望提高每次回营受训的结果和效率。在人力方面……我们确实需要将战备国民服役人员的技能和才智与他们的职业相匹配，并使训练更加侧重于他们的作战角色，"黄博士说。

在预算辩论会期间，国防部高级政务部长孟理齐博士还宣布了新战备军人协会家庭计划。通过签署家庭一揽子计划，战备国民服役人员仅需单笔补贴费便可以与家属一起使用战备军人设施。

"我相信，对我们国民服役人员的强大家庭和社会支持将激励他们在履行职责时全力以赴，"孟理齐博士说。