PENINGKATAN PENGALAMAN NS TERMASUK TEKNOLOGI YANG MENJIMATKAN MASA, KENAIKAN ELAUN

Kementerian Pertahanan (MINDEF) sedang meningkatkan pengalaman NS, kata Menteri Negara Kanan Pertahanan Heng Chee How semasa perdebatan Jawatankuasa Bekalan mengenai bajet pertahanan pada 2 Mac, di mana beliau mengumumkan faedah-faedah baharu untuk pra calon dan anggota-anggota perkhidmatan negara.

"Kekuatan NS yang berpanjangan akhirnya bergantung kepada komitmen anggota-anggota tentera kita. Kerana itulah kami sentiasa berusaha untuk memperbaiki pengalaman NS bagi setiap anggota," kata Encik Heng.

Menjelang 1 Mac, anggota-anggota perkhidmatan negara di seluruh SAF dan Pasukan Dalam Negeri akan menerima kenaikan antara $70 dan $120 bagi elaun bulanan NS mereka.

Ini bertujuan mengiktiraf sumbangan anggota NS kita, kata Encik Heng.

Elaun NS yang disemak semula ini termasuk elaun kerjaya berjumlah sekurang-kurangnya $50. Mereka yang berada dalam kerjaya tempur terpilih akan menerima tambahan sehingga $100 untuk elaun kerjaya mereka, yang akan menggantikan elaun tempur semasa.

Untuk membantu pra calon menyediakan diri secara fizikal untuk NS, MINDEF telah menjalin kerjasama dengan SAFRA bagi melancarkan Program Latihan Pra Calon untuk Perkhidmatan Negara (PREP4NS) pada November lepas.

Program yang kini sedang dalam tempoh percubaan, membolehkan pra calon menikmati keahlian percuma untuk satu tahun di enam gim SAFRA EnergyOne di seluruh Singapura. MINDEF dan SAF sedang bekerjasama dengan SportSG untuk melanjutkan PREP4NS kepada 24 gim-gim ActiveSG.

Lebih daripada 6,000 anak-anak muda telah mendaftar untuk program sejak ia dilancarkan dan Muhammad Nuh yang berusia 22 tahun adalah salah seorang daripada mereka.

"Saya rasa benar-benar beruntung…(kerana) saya memang mencari-cari untuk menyertai gim," kata Encik Nuh yang bakal menamatkan Diploma dalam Pembinaan Hijau & Kemampanan di Politeknik Temasek pada Mei ini.

"Saya ada mendengar daripada kawan-kawan bahawa NS menekankan kerja berpasukan dan saya hendak membina keupayaan saya untuk berlatih – dengan membina stamina agar boleh bangkit tubi, berlari dan berarak dengan baik."

Encik Nuh, yang memulakan PREP4NS di SAFRA Tampines tiga minggu dahulu menambah bahawa dia berlatih tiga kali seminggu di gim. "Saya dalam keadaan yang lebih baik (sejak mula berlatih). Yang bagusnya gim itu dekat dengan rumah saya."

Bagi menyokong Anggota Perkhidmatan Negara Sepenuh Masa (NSF) dalam perjalanan pembelajaran mereka, Program Pekerjaan Pra-Pelepasan Elektronik atau kursus-kursus E-PREP kini akan disubsidikan sepenuhnya, daripada subsidi masa kini 90 peratus yuran kursus.

Kursus-kursus ini, yang berada di bawah skim SkillsFuture@NS, bertujuan membantu NSF transit kepada pengajian atau pekerjaan selepas NS mereka.

Jumlah kursus E-PREP yang ditawarkan juga akan dinaikkan daripada 3,000 hingga 4,000 dari 1 April; ia terdiri daripada kursus-kursus SkillsFuture kepada kursus-kursus yang ditawarkan oleh Institut-Institut Pengajian Tinggi (IHL). Di samping itu, jumlah kursus yang membenarkan NSF memperoleh pengecualian kredit untuk pengajian di masa hadapan telah meningkat daripada 26 kepada hampir 100.

Dua IHL baharu – Universiti Nasional Singapura dan Institut Pendidikan Teknikal – telah turut serta menawarkan kursus-kursus E-PREP tahun ini.

Peningkatan juga dibuat di eServices di Portal NS, di mana pra calon boleh membuat transaksi dalam talian dengan lebih mudah.

Contohnya, permohonan permit bon dan permit keluar boleh dilengkapkan dalam satu transaksi dalam talian, berbanding dengan permohonan yang perlu dibuat secara berasingan.

Ini adalah sebahagian daripada inisiatif Smart CMPB (Pusat Pangkalan Sumber Manusia). Apabila inisiatif ini dilaksanakan sepenuhnya, pra calon akan dimaklumkan keputusan permohonan pra-pendaftaran mereka (seperti untuk penangguhan dan permit keluar) sehingga 40 peratus lebih pantas.

Berucap semasa perdebatan Bajet pada 2 Mac, Menteri Pertahanan Dr Ng Eng Hen juga mengumumkan pembentukan jawatankuasa peringkat tinggi untuk meneliti Latihan Dalam Kem dan kerahan sumber manusia untuk Anggota-anggota Perkhidmatan Negara yang Sedia Beroperasi (NSmen).

Dipengerusikan oleh Timbalan Setiausaha (Pentadbiran) Elaine Ng dan Panglima Tentera Mejar-Jeneral Goh Si Hou, jawatankuasa ini akan menangani cabaran masalah sumber manusia yang bakal mendatang sambil memenuhi keperluan generasi baharu NSmen.

"Jumlah ICT yang sama bagi setiap NSman akan kekal tetapi kami mahu memperbaiki hasil dan kecekapan setiap ICT. Bagi sumber manusia…kami perlu memadankan secara lebih baik kemahiran dan kebolehan NSmen dengan kerjaya mereka, di samping menjadikan latihan lebih terfokus kepada peranan operasi mereka," kata Dr Ng.

Semasa debat Bajet, Menteri Negara Kanan Pertahanan Dr Mohamad Maliki bin Osman juga mengumumkan Skim Keluarga SAFRA yang baru. Dengan mendaftar untuk pakej keluarga, NSmen boleh menikmati kemudahan SAFRA dengan tanggungan mereka melalui satu yuran yang subsidikan.

"Saya percaya sokongan keluarga dan masyarakat terhadap anggota-anggota perkhidmatan negara kita akan memotivasikan mereka untuk memberikan yang terbaik dalam menjalankan tugas mereka," kata Dr Maliki.